Mit allen arbeitenden Teilen eines Fitness-Studios Fitness-Club ist ein Fitness-Manager eine Notwendigkeit. Fitness-Manager sind verantwortlich dafür, dass die Verwaltung und Organisation eines Fitness-Clubs reibungslos verläuft, von der Planung persönlicher Trainer bis hin zur Weiterbildung. Wenn Sie hinter die Kulissen eines Fitnessstudios gehen, klingt es ansprechend. Wenn Sie mehr über Fitnessmanagement erfahren, können Sie entscheiden, ob es die Gesundheitskarriere für Sie ist.
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Die Stiftung
Es gibt zwar keine spezifischen Anforderungen an einen Fitness-Manager, aber mehr Zertifizierung funktioniert zu Ihren Gunsten. Viele Fitness-Manager beginnen auf dem Boden als Personal Trainer, bemerkt die IDEA Health and Fitness Association. Das bedeutet, dass Sie Ihre persönliche Trainingszertifizierung von einer akkreditierten Organisation, wie dem American Council on Exercise oder IDEA erhalten.
Da Fitness-Management auch administrative Fähigkeiten erfordert, sind auch Business-Kurse hilfreich. Sowohl die American Sport und Fitness Association als auch die International Fitness Professionals Association bieten spezielle Fitness-Management-Kurse an, während Sport- und Fitness-Kurse in lokalen traditionellen und technischen Bildungsinstitutionen angeboten werden können.
Aufbauend auf Fähigkeiten
Fitness-Management kann bedeuten, dass man viel Papier mit sich bringt, wenn man Trainer einrichtet und die Gehaltsabrechnung überwacht, aber es bedeutet auch, viel Zeit mit den Leuten im Fitnessstudio zu verbringen. Von den Angestellten bis zu den Gönnern müssen Fitness-Manager möglicherweise Mitarbeiter schulen, Streitigkeiten zwischen Mitarbeitern und Kunden lösen, Treffen abhalten und in der Regel Gäste im Fitnessstudio begrüßen und besuchen. Während Sie Zeit hinter den Kulissen verbringen, benötigen Sie sowohl ausgezeichnete administrative Fähigkeiten als auch menschliche Fähigkeiten, um die Position zu übertreffen.
Jede Einrichtung wird andere Anforderungen haben, die sie in einem Fitness-Manager suchen. In der Regel ist der Manager verantwortlich für die Einrichtung und ihre Mitarbeiter, die eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten bietet.
Bezahlt werden
Nach Angaben des US-amerikanischen Bureau of Labor Statistics verdient ein allgemeiner Fitnesstrainer ab 2013 rund 31.000 Dollar pro Jahr. Der 2010 IDEA Fitness Industry Compensation Trends Report legt die durchschnittliche Vergütung für ein Fitnessprogramm fest Direktor bei $ 50, 639 pro Jahr. Es ist klar, dass die zusätzliche Ausbildung und Fähigkeit, die notwendig sind, um die Mitarbeiter auszubilden und sicherzustellen, dass ein Club glättende Ergebnisse in einem Gehaltssprung bringt. Das US Bureau of Labor Statistics stellt ebenfalls fest, dass der Markt für Ausbilder und Fitnessarbeiter zwischen 2010 und 2020 voraussichtlich um 24 Prozent wachsen wird, was eine ausgezeichnete Arbeitsplatzsicherheit und Raum für Wachstum bietet.
Vor- und Nachteile
Während das Fitness-Management eine große Arbeitszufriedenheit bieten kann, ist es nicht perfekt.Wenn Sie es lieben, direkt mit dem Fortschritt von Einzelpersonen zu arbeiten und ihn zu verfolgen, verpassen Sie es möglicherweise, wenn Sie stattdessen hinter den Kulissen arbeiten. Trainer übernehmen den tatsächlichen Fortschritt der Kunden, während Sie den Betrieb überwachen. Sie brauchen auch viel Weiterbildung, von lernen, neue Maschinen zu verwenden, um in der ersten Hilfe zu zertifizieren, sowie verschiedene Arten von Übung. Dennoch, wenn Sie gerne lernen, organisieren und lehren und trainieren Mitarbeiter, könnte Fitness-Management eine ideale Ergänzung sein.
