Ältere Generationen sind sich ziemlich sicher, dass sie Millennials haben und Gen Zers es herausgefunden hat. Sie sind "berechtigt", "faul" und nicht bereit, "ihre Gebühren zu zahlen". Im Grunde sind sie nur bildschirmhypnotisierte Social-Media-Zombies. Babyboomer verbringen so viel Zeit damit, "Kinder heute" zu sezieren, dass sie nie wirklich innehalten, um sich zu fragen, was all diese jungen Whipper-Snapper von ihnen halten .
Aber das ist wichtig, denn zum Guten oder Schlechten sind diese Menschen ihre Kinder oder Enkelkinder. Es ist also Zeit, sich der Realität zu stellen und herauszufinden, was Millennials und Gen Zers tatsächlich über ältere Generationen denken.
1 Sie haben die Wirtschaft ruiniert.
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Der Kolumnist des Millennial Wall Street Journal, Joseph Sternberg, war sehr genau darüber informiert, wer seine Generation für ihre finanziellen Probleme verantwortlich machen sollte. Es war genau dort im Untertitel seines Buches Der Diebstahl eines Jahrzehnts: Wie die Babyboomer die wirtschaftliche Zukunft der Millennials stahlen . Wie er Vox sagte: "Wir litten unter dem Phänomen der Bildungsverschuldung, weil viele von uns, als wir keine Arbeit fanden, aufs College gingen. Oder wir haben einen Abschluss. Unsere boomenden Eltern ermutigten uns, einen Großteil davon mit Schulden zu finanzieren." unter der Voraussetzung, dass es sich irgendwann auf dem Arbeitsmarkt auszahlt. Aber das war eindeutig falsch, und wir zahlen den Preis dafür."
Das ist nicht nur Spekulation. Der Motley Fool, eine Website für Finanzberatung, prognostizierte, dass Boomer die Sozialversicherungsleistungen bis zum Jahr 2034, etwa zu dem Zeitpunkt, zu dem Gen Xer in den Ruhestand treten, zwischen 20 und 25 Prozent ausschöpfen könnten. Das heißt, bis Millennials und Gen Zers bereit sind, das Rattenrennen aufzugeben, wird für ihre goldenen Jahre nicht mehr viel übrig sein (wenn überhaupt).
2 Und ihre Meinungen über die Schulden von Studenten sind absolut veraltet
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Millennials und Gen Zers haben möglicherweise nicht immer den besten Ansatz - a la Mark Zurick, der über Boomer twitterte, die denken, "wir sollten keine Vergebung für Studentendarlehen haben, weil sie" hart gearbeitet "haben, um ihre Kredite zurückzuzahlen. Halt die Klappe, Susan, deine Studiengebühren war 300 Dollar pro Jahr und man konnte es sich auszahlen, drei Schichten bei Subway zu arbeiten."
Unhöflich? Absolut. Aber der größere Punkt ist gültig. Die Kosten für das College sind nicht nur im letzten halben Jahrhundert gestiegen, nur ein Jahr an einer öffentlichen Universität kostet laut einer GoBankingRates-Analyse von 2019 umwerfende 3.700 Prozent mehr als 1964.
Natalie, eine 19-jährige UCLA-Studentin, hat Tumblr mit einem Nebeneinander-Vergleich darüber aufgeschlüsselt, womit sich beide Generationen - die jüngeren und die älteren - auseinandersetzen mussten, um überhaupt eine Hochschulbildung in Betracht zu ziehen.
Jährliche Studiengebühren für Yale, 1970: 2.550 USD
Jährliche Studiengebühren für Yale, 2014: 45.800 USD
Mindestlohn 1970: 1, 45 USD
Mindestlohn 2014: 7, 25 USD
Tägliche Stunden zum Mindestlohn, der 1970 für die Studiengebühren benötigt wird: 4.8
Tägliche Stunden zum Mindestlohn, die für die Studiengebühren im Jahr 2014 benötigt werden: 17.3
Die Zahlen sprechen für sich!
3 Sie haben viel zu viel Kontrolle über die Politik.
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Laut einer Umfrage von Axios / SurveyMonkey aus dem Jahr 2018 sind 51 Prozent der Millennials ziemlich sicher, dass Boomer die Situation ihrer Generation verschlimmern. Unabhängig davon, ob es sich um Amtszeitbeschränkungen für Kongressmitglieder handelt oder nur um den Vorschlag, dass mehr junge Menschen aussteigen und wählen sollen, waren sich die meisten befragten Millennials einig, dass eine stärkere Einbindung in die Politik der einzige Weg wäre, wie sich ihre Generation verbessern könnte.
Diese Meinung wird auch auf Twitter weit verbreitet sein. "Diese boomenden Politiker müssen zurücktreten und die Gen Xer und Millennials ihr Chaos beseitigen lassen", bemerkte ein Benutzer. Einige politische Kritiker haben argumentiert, dass 2020 durchaus das Jahr sein könnte, in dem Millennials und Gen Zers endlich zu einer politischen Kraft werden, mit der man rechnen muss. "Unser Tag wird kommen", schreibt der politische Kolumnist Sternberg. "Wenn dies der Fall ist, sind wir es uns selbst schuldig, vollständig zu verstehen, was in den letzten zehn Jahren schief gelaufen ist, damit wir bessere Entscheidungen treffen können als unsere Eltern."
4 Sie töten den Planeten.
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Der Klimawandel ist zweifellos die größte Bedrohung für die Zukunft der Menschheit. Jeden Tag sehen wir Schlagzeilen wie "Frühere Generationen haben eine Klimakrise für Millennials und Generation Z verursacht." Und wenn man sich die Daten ansieht, ist es schwer zu argumentieren. Laut einer Analyse von CarbonBrief aus dem Jahr 2019 haben Boomer so viel Kohlenstoff verbraucht, dass zukünftige Generationen ein fast achtmal niedrigeres Kohlenstoffbudget auf Lebenszeit haben als ihre Großeltern, wenn sie eine Katastrophe vermeiden wollen.
Millennials und Gen Zers sind zunehmend frustriert, nicht nur über ihre aktuelle und zukünftige Situation, sondern auch darüber, dass ältere Generationen ihren Anteil am Problem nicht anerkennen. Ein Twitter-Nutzer schrieb: "Mein Vater ist ein lauter Klimawandel-Leugner, wird aber auch nicht in Südflorida in den Ruhestand gehen, weil er im Meer versinken wird. Lol Baby-Boomer machen Spaß." Und ein Tumblr-Benutzer teilte diese hypothetische Konversation:
" ERWACHSENE POLITIKER: Jugendliche sollten nicht wählen, weil der Teil ihres Gehirns, der sich mit der Priorisierung langfristiger Ziele gegenüber der unmittelbaren Zufriedenheit befasst, nicht vollständig entwickelt ist
JUGENDLICHE: Bitte hör auf, den Planeten zu zerstören
ERWACHSENE POLITIKER: Aber der Planet wird jahrzehntelang nicht unbewohnbar sein und ich möchte jetzt Ölgeld."
5 Sie beschuldigen jüngere Generationen, die Industrien zerstört zu haben, die sie lieben.
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Boomer beschuldigen jüngere Generationen, Industrien getötet zu haben, von Getreide über Diamanten bis hin zu Motorrädern. Oder wie ein junger Mensch auf Twitter zusammenfasste: "Babyboomer: Millennials töten… * dreht das Rad * die Nektarinenindustrie!"
Ein besonderer Streitpunkt waren Kaufhäuser wie Sears, Kmart und Macy's. Sie haben Geld ausgeblutet, Milliarden an Verkäufen verloren und ihre Türen zunehmend endgültig geschlossen. Als sich eine kürzlich erschienene ABC News-Geschichte fragte: "Liegt es an Millennials?" Ein verärgerter Twitter-Nutzer antwortete: "Baby-Boomer haben die Eisbären getötet, aber genau richtig, richtig, ich entschuldige mich bei JC Penney."
6 Sie sind ein großer Teil der gefälschten Nachrichtenepidemie.
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In einem Reddit-Thread, in dem Millennials ihre Beschwerden über Boomer und Gen Xer äußerten, fragte Benutzer @TheNekoMatta: "Warum können die meisten älteren Generationen (und einige Millennials) so etwas wie ein Handy in der Tasche haben und beschließen, niemals ein Handy zu nehmen ? " Minute, um etwas zu überprüfen, das verdächtig klingt? " Die Wahrheit ist, dass gefälschte Nachrichten ein echtes Problem sind und ältere Generationen nicht nur am anfälligsten dafür sind, es zu glauben, sondern es auch zu teilen.
Eine in der Zeitschrift Science Advances veröffentlichte Studie aus dem Jahr 2019 ergab, dass Menschen über 65 siebenmal häufiger als ihre jüngeren Kollegen falsche oder irreführende Geschichten auf Social-Media-Websites verbreiten. Wenn ein Babyboomer auf seiner Facebook-Seite einen Link zu einer kontroversen "Nachrichten" -Story teilt, ist es eine gute Wette, dass er nicht zuerst eine Google-Suche durchgeführt hat, um sicherzustellen, dass die Informationen korrekt sind.
7 Und sie sollten mehr Zeit im Internet verbringen.
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Boomer und Gen Xer lieben es, jüngeren Generationen zu erzählen, dass das Internet ihr Gehirn verrottet. Eine Studie der University of California in Los Angeles aus dem Jahr 2008 ergab jedoch, dass das Durchsuchen des Internets dazu beitragen kann, die Gehirnfunktion zu stimulieren und möglicherweise sogar zu verbessern, insbesondere bei "Erwachsenen mittleren Alters und älteren Erwachsenen".
Es kann also sein, dass ältere Generationen nicht annähernd genug Zeit online verbringen. Einige Gen Xer und Babyboomer werden durch das Internet und die Verwendung so leicht verwirrt, dass sie es oft wie eine völlig fremde Einheit behandeln. "Ich liebe Babyboomer, die sagen, Kinder wissen nicht einmal, wie man Kursivschrift negativ schreibt", schrieb Gen Zer Zach Wallen auf Twitter. "Wie 'Ok, Oma, Sie können Ihren Laptop nicht einmal einschalten, ohne 6 Viren zu bekommen und die Hälfte Ihres Ruhestandsgeldes an einen nigerianischen Prinzen zu überweisen.'" Eine unfaire Verallgemeinerung? Sicher. Aber es ist lustig (und ein bisschen wahr).
8 Sie sind die schlechtesten Chefs (und Mitarbeiter).
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Jüngere Mitarbeiter werden am meisten dafür kritisiert, dass sie bei der Arbeit schwierig sind. Eine Arbeitsplatzumfrage aus dem Jahr 2011 ergab jedoch, dass genau das Gegenteil der Fall sein könnte, nachdem 774 Arbeitnehmer im öffentlichen, privaten und gemeinnützigen Sektor in Australien befragt wurden. Die Forscher fanden heraus, dass vier von fünf Babyboomern nicht einmal mit anderen Boomern zusammenarbeiten wollen, weil sie am Arbeitsplatz so schwierig sind. "Boomer müssen sich neu erfinden, damit ihre eigene Generation und die anderen nachfolgenden Generationen bereitwillig für sie arbeiten können", sagte Adrian Goldsmith, der die Umfrage leitete.
Millennials und Gen Zers haben größtenteils einen ziemlich guten Sinn für Humor in Bezug auf ihre frustrierenden Kollegen. Ein Autor der Los Angeles Times bot einen ironischen Leitfaden für den Umgang mit Boomern bei der Arbeit an, einschließlich Leckerbissen wie: "Ältere Kollegen können Kommentare wie" Ich habe Kinder in Ihrem Alter! " Unter keinen Umständen sollten Sie darauf hinweisen, dass Sie Eltern in ihrem Alter haben. Lächeln Sie einfach und hören Sie nicht auf, für die Dauer Ihrer Beschäftigung zu lächeln."
9 Sie romantisieren ihre Vergangenheit übermäßig.
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Rückblick ist nicht immer 20/20, besonders bei Boomern und Gen Xern. Je älter sie werden, desto mehr scheinen sie ihre jeweiligen Jugendlichen mit einer rosafarbenen Brille anzusehen.
"Es ist so traurig, dass die heutige Generation von Kindern nicht einmal mehr nach draußen geht (weil) sie süchtig nach Smartphones sind", schrieb ein Twitter-Nutzer und gab sich als ältere Generationen aus. "Was ist mit den Tagen passiert, als Kinder tatsächlich das Haus verließen, um wilde Pflanzen zu sammeln oder qualvolle Handarbeit in Textilfabriken zu leisten, bis sie im Alter von 12 Jahren an Scharlach starben?"
Die selbsternannte Millennial Caroline McCarthy verfolgte Gen Xers in einer Geschichte für Spectator mit dem Titel "Spare me, Generation X: Du bist nicht so besonders." In dem Artikel schulte sie die sogenannte Slacker-Generation, indem sie sie daran erinnerte, dass das Prahlen mit dem Festnetz und wie Sie Ihre erste Wohnung in einer Kleinanzeige im hinteren Teil einer Alt-Wochenzeitung gefunden haben, "das Gen X-Äquivalent ist, den Kindern zu sagen, dass Sie ging jeden Tag durch den Schnee, um zur Schule zu gelangen. (Bergauf, in beide Richtungen!)"
10 Sie haben den Wohnungsmarkt ruiniert.
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Die Twitter-Nutzerin Talia FE erklärte: "Wenn ich für jedes Mal, wenn sich ein Babyboomer über meine Generation beschwert, einen Dollar hätte, hätte ich genug Geld, um ein Haus auf dem Markt zu kaufen, den sie ruiniert haben." Es mag nach sauren Trauben klingen, aber die 2017 von Realtor.com durchgeführte Studie zum Wohnungsmangel ergab, dass 85 Prozent der Boomer nicht vorhaben, ihre Häuser innerhalb des nächsten Jahres zu verkaufen. "Da sich eine wachsende Zahl von Boomern dazu entschließt, dort zu bleiben, gibt es ungefähr 33 Millionen Immobilien, von denen viele städtische Eigentumswohnungen oder vorstädtische Einfamilienhäuser sind - die beliebteste Wahl für Millennials", stellen die Forscher fest.
"Boomer haben in der Tat den Schlüssel zu den Häusern, die der Markt dringend braucht", sagte Danielle Hale, Chefökonomin von Realtor.com, gegenüber Housing Wire.
11 Sie gehen davon aus, dass alle jüngeren Menschen faul sind und keine Arbeitsmoral haben.
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Nichts irritiert einen Millennial oder Gen Zer mehr, als mit einem kulturellen Stereotyp entlassen zu werden - wie ein "angeblicher" Mangel an Arbeitsmoral. Selbst der frühere Präsident Barack Obama zielte auf jüngere Generationen ab, weil sie nicht genug Ehrgeiz hatten. "Sie treten in Peking und Bangalore gegen junge Leute an", sagte er 2012 in einer Rede vor der National Urban League. "Sie hängen nicht rum. Sie kommen nicht vorbei. Sie spielen keine Videospiele. Sie schauen keine echten Hausfrauen . Ich sage nur. Es ist eine Einbahnstraße. Sie müssen verdienen Erfolg."
Mark Lurie, der CEO eines Unternehmens, in dem er "intensiv mit Millennials gearbeitet" hat, hält das Problem für ein grundlegendes Missverständnis. Boomer sind an ein System gewöhnt, bei dem harte Arbeit mit Erhöhungen und Beförderungen belohnt wird, und wenn Sie lange genug bleiben, mit einer Rente und einem 401K. Das ist nicht dieselbe Welt, die Millennials geerbt haben.
"Beschäftigungssicherheit und langfristige Investitionen gibt es in der modernen Arbeitswelt nicht mehr", schrieb Lurie über Quora. "Millennials erwarten, dass sie entlassen oder regelmäßig entlassen werden. Deshalb wollen sie eine Arbeit, die direkt mit ihrer eigenen beruflichen Gerechtigkeit übereinstimmt. Dies sind die Fähigkeiten und Erfahrungen, die ihnen helfen, ihre Karrierechancen zu verbessern. Sie wissen, dass ihre Zeit begrenzt ist, also ziehen sie an Investiere nicht in Dinge, die außerhalb ihres eigenen Weges liegen."
12 Sie denken, Millennials und Gen Zers sind diejenigen, die leicht ausgelöst werden.
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Boomer und Gen Xer werfen gerne Wörter wie "Schneeflocke" herum, wenn sie jüngere Generationen wegen ihrer vermeintlich dünnen Haut und emotionalen Zerbrechlichkeit entlassen. Aber Millennials und Gen Zers denken, dass dies ein Beispiel für den Topf ist, der den Kessel schwarz nennt. "Wenn es eine Generation gibt, die wirklich 'Generation Snowflake' ist, wird es Ihnen schwer fallen, jemanden zu finden, der genauso gut zur Box passt wie Babyboomer", schrieb der tausendjährige Autor Chris Ward auf Medium . "Babyboomer haben es zu einer Kunst gemacht, sich über Dinge aufzuregen."
Im Jahr 2018 machte der Twitter-Nutzer Matt Dawood auf eine Geschichte im Wall Street Journal aufmerksam, in der Boomer mit den Worten "ältere" und "alte" beleidigt wurden. "Ich verstehe, warum sie BABY-Boomer genannt werden", schniefte er.
13 Sie sind nicht so lustig, wie sie denken.
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Zugegeben, es wäre eine unfaire Verallgemeinerung zu behaupten, dass jeder in älteren Generationen keinen Humor hat. Aber so viel von dem, was Boomer und Gen Xer komisch finden, tut nichts für Millennials und Gen Zers. Nehmen wir zum Beispiel Jerry Seinfeld. Er wird von buchstäblich allen über 50 geliebt, aber wie ein Twitter-Nutzer bemerkte, "verstärkt er den tausendjährigen Verdacht, dass die Boomer-Kultur überbewertet ist". Dann gibt es Saturday Night Live , das Dave Schilling von Vulture (ziemlich oder nicht) als "tief verwurzelt in weißen Babyboomer-Ideen von dem, was lustig ist" abtat.
Natürlich sagen Boomer gerne dasselbe von jungen Leuten. Millennials und Gen Zers haben keinen Sinn für Humor, sie bestehen darauf. Als Antwort auf diese Kritik gab ein junger Twitter-Nutzer zurück: "Unsere gesamte Generation lacht den ganzen Tag über… Internet-Memes - wir mögen einfach keine rassistischen Witze."
14 Sie sind besessen von Autos.
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Wie ein kürzlich veröffentlichter Bericht der US Public Interest Research Group zeigt, sind jüngere Generationen nicht so interessiert am Fahren wie frühere Generationen und bevorzugen öffentliche Verkehrsmittel und alternative Optionen wie Radfahren oder gutes altes Gehen. "Ich denke, der Trend oder Hype, coole Autos zu besitzen, ist weniger wichtig als für frühere Generationen", sagte der Versicherungsexperte Adam Johnson in einem Interview mit Forbes . "Viele junge Menschen haben heute andere Prioritäten, wie Reisen oder Schuldentilgung."
Aber Boomer? Ja, sie lieben ihre Autos immer noch - und Millennials und Gen Zers haben es bemerkt. Ein Twitter-Nutzer bemerkte: "Sie wissen, dass Boomer es gut hatten, weil sie in der Midlife-Crisis ein teures Auto gekauft haben." Oder, wie ein anderer treffend zusammenfasste: "Babyboomer sind so materialistisch. Für sie haben Sie im Leben gemacht, wenn Sie schöne Autos und ein Haus haben. Aber wir Millennials schätzen das Leben mehr. Die meisten von uns würden lieber für neue Erfahrungen, Hobbys, und Dinge, die wir lieben und die wir leidenschaftlich lieben."
15 Vielleicht möchten sie es mit dem Alkohol verlangsamen.
Jüngere Generationen werden immer für Alkoholexzesse und eine missbräuchliche Beziehung zu Alkohol verantwortlich gemacht. Aber wie sich herausstellt, müssen möglicherweise die älteren Generationen das zweite (oder dritte oder vierte) Glas Wein überdenken. Eine Studie aus dem Jahr 2019, die an der School of Medicine der New York University durchgeführt wurde, ergab, dass jeder zehnte Erwachsene über 65 übermäßig trinkt, definiert als fünf oder mehr alkoholische Getränke pro Tag.
So hat ein Twitter-Nutzer das Fingerwedeln über das Trinken dargestellt:
" Boomer: Millennials zerstören die Welt mit ihrer Party und Verderbtheit!
Millennials: * weniger trinken und weniger Sex haben als ihre Eltern *
Boomer: Millennials machen keinen Spaß, entspannen Sie sich und legen Sie sich freudlose Puritaner"
16 Sie weigern sich zu glauben, dass Millennials ihre alten Sachen nicht wollen.
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Sie wissen, dass die Netflix-Show Tidying Up with Marie Kondo zeigt , in der der oberste Organisationsguru des Planeten die Zuschauer anweist, alles loszuwerden, was keine "Freude" auslöst? Nun, die alten Möbel, das Besteck und das "gute Porzellan", das ihre Eltern und Großeltern den Millennials aufzwingen, machen definitiv keine Freude.
In einem Interview mit der Washington Post lieferte Stephanie Kenyon, Inhaberin von Sloans & Kenyon Auctioneers and Appraisers in Chevy Chase, Maryland, diese harte Realität: "Es vergeht kaum ein Tag, an dem wir keine Anrufe von Leuten bekommen, die eine verkaufen wollen großes Esszimmer oder Schlafzimmer, weil es niemand in der Familie will ", sagte sie. "Millennials wollen keine braunen Möbel, Schaukelstühle oder versilberten Teesets. Millennials polieren kein Silber."
17 Sie verhalten sich wie jüngere Generationen, die schlechte Entscheidungen erfunden haben.
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Es ist wahr, Millennials und Gen Zers machen einige ziemlich dumme Dinge im Namen des Online-Gruppenzwangs. Sie haben Waschmittelkapseln gegessen und Gallonen Milch getuckert, an Erstickungsproblemen teilgenommen und versucht, aus fahrenden Autos herauszugehen (weil sie es in einem Drake -Musikvideo gesehen haben). Dumme Entscheidungen, wir sind uns einig. Aber es ist auch heuchlerisch für jede ältere Generation, mit den Fingern zu zeigen, als ob jüngere Generationen die ersten sind, die verrückte Dinge für den Sport tun.
In den 1930er Jahren schluckten Highschool- und College-Kinder ganze Goldfische, und das war ausgerechnet in Harvard eine Modeerscheinung. In den 1950er Jahren drängten sich die Schüler in eine einzige Telefonzelle, um zu sehen, wie viele Körper passen könnten. Dann, im Jahr 1964, beschloss eine Gruppe von Studenten in Yorkshire, England, einen Rekord für die meisten Menschen auf einem Bett aufzustellen. Der 16-Jährige auf dem Boden des 50-Personen-Stapels sagte bekanntlich "nie wieder".
Ja, keine einzelne Generation hat den Markt mit schrecklichen Ideen in die Enge getrieben, und es endet nicht einmal, wenn Sie erwachsen werden. Der Twitter-Nutzer Nikki Reimer scherzte: "Legit hat gerade eine Kunstgalerie voller Boomer verlassen, die versuchen, Druck auf mich auszuüben, um Helium zu schnauben. #LifeWithBoomers #JustSayNo." Und wie wir uns eigentlich alle ähnlicher sind als wir dachten, hier sind 20 "Millennial Problems", die tatsächlich für alle gelten.
