Jetzt, da wir kurz vor einem neuen Jahrzehnt stehen, ist es an der Zeit, einen Schritt zurückzutreten und einen umfassenden Überblick darüber zu erhalten, wie wir Dinge getan haben - und wie wir sie möglicherweise besser machen können. Wir können damit beginnen, die Annahmen und Stereotypen zu überdenken, die wir über andere haben. Natürlich gibt es viele ernsthafte und schädliche Stereotypen, an deren Beseitigung wir alle hart arbeiten sollten, aber es gibt auch kleinere, weniger offensichtliche Annahmen, die viele von uns täglich treffen: Schlussfolgerungen, die wir auf der Grundlage der Menschen ziehen Alter, ihre Arbeit, ihre Beziehungen und sogar ihre Hobbys. Um 2010 richtig anzufangen, sind hier 14 Stereotypen, die wir fallen lassen müssen.
1 Alleinstehende sind begierig auf Beziehungen.
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Wenn man romantischen Komödien glauben will, ist jede Person, die Single ist, nur eine Beziehungsperson, die noch nicht den richtigen Partner gefunden hat. Aber unter der zunehmenden Zahl von alleinstehenden Amerikanern tun dies viele freiwillig und warten nicht nur darauf, den perfekten Lebensgefährten zu finden. Eine 2017 im Journal of Personality and Social Psychology veröffentlichte Studie ergab, dass diejenigen, die ledig bleiben, im Durchschnitt ein höheres Selbstwertgefühl haben als diejenigen, die Beziehungen eingegangen sind, die weniger als ein Jahr dauerten. Trotz aller Vermutungen müssen Sie nicht ständig versuchen, Ihren einzelnen Freund mit Ihrem Barista zu verbinden.
2 Verheiratete sind langweilig.
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Auf der anderen Seite könnten sich einige Einzelpersonen und unverheiratete Paare Sorgen machen, dass eine Partnerschaft oder eine Beziehung auf die nächste Ebene "sich niederzulassen" bedeutet: wilde Nächte, Spontaneität oder überhaupt keinen Spaß mehr aufzugeben. Zahlreiche Forscher und Beziehungsexperten betonen jedoch, dass viele verheiratete Menschen immer noch Spaß haben. In der Tat erfordern erfolgreiche langfristige Beziehungen eine Art "Abenteuerlust" und die Bereitschaft, mit dem Partner neue Dinge auszuprobieren.
Und Paare, die sich ein wenig stagnieren, können sich von Langeweile erholen. Wie die Psychotherapeutin Tina Tessina, PhD, The Healthy erklärt, müssen auch verheiratete Paare, die mit Sexlosigkeit zu tun haben, nicht so bleiben. Mit der richtigen Kombination aus Aufmerksamkeit und Anstrengung können sie zu der Kraft zurückkehren, die sie einmal hatten.
3 Ehepaare ohne Kinder können es kaum erwarten, sie zu haben.
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Wenn ein Paar heiratet, kann sein sozialer Kreis plötzlich unerträglich neugierig werden. Sie fragen, wann sie Kinder haben möchten und nehmen an, dass dies die nächste Phase in ihrer Beziehung ist. Aber eine wachsende Anzahl junger Paare entscheidet sich dafür, kinderfrei zu sein und sich bei dieser Wahl rundum wohl zu fühlen. Amy Blackstone, Soziologieprofessorin, fasst es bis heute zusammen : "Wir werden einige Erfahrungen verpassen, aber ich denke nicht, dass wir, weil das stimmt, notwendigerweise folgen, unglücklich sind. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung. Mein Mann und ich habe ein Leben, das wir lieben."
4 Junge Menschen haben mehr Sex als je zuvor.
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Viele von uns gehen davon aus, dass junge Menschen jedes Jahr häufiger miteinander ausgehen und Sex haben. Eine Studie der Psychologen Jean M. Twenge und Heejung Park aus dem Jahr 2017 in der Zeitschrift Child Development ergab jedoch, dass der Prozentsatz der Teenager, die ein Date hatten, in den letzten Jahren so niedrig wie nie zuvor war - und der Prozentsatz der Teenager, die Sex haben, ähnlich niedrig ist. Kinder sind heutzutage nicht so wild wie Sie denken.
5 Millennials sind unreif.
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Diejenigen, die zwischen 1981 und 1996 geboren wurden, gelten nach wie vor als weniger unabhängig und in der Lage, ein Erwachsenenleben zu führen als diejenigen früherer Generationen - ob es das Stereotyp ist, dass sie noch im Keller ihrer Eltern leben oder nicht verstehen, wie Finanzen funktionieren. Tatsächlich sind Millennials jedoch genauso finanziell versiert und unabhängig wie andere Generationen - und in gewisser Weise sogar noch mehr. Millennials wissen, wie viel sie brauchen werden, um in Zahlen in den Ruhestand zu gehen, die mit Babyboomern und Generation Xern vergleichbar sind. Und eine Umfrage unter 90.000 Arbeitern ergab, dass Millennials die wettbewerbsfähigsten aller Generationen sind. 59 Prozent gaben an, dass Wettbewerb "das ist, was morgens aufsteht".
6 Und sie haben keine Loyalität gegenüber Arbeitgebern.
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Eine weitere negative Charakterisierung von Millennials ist, dass sie kaum lange genug bei einem Job bleiben, um eine Ausbildung zu absolvieren, bevor sie zur nächsten Gelegenheit übergehen. Tatsächlich bleiben Millennials länger bei ihren Arbeitgebern als die der Generation X. Jüngsten Erkenntnissen von Pew Research zufolge "ist es weniger wahrscheinlich, dass Millennials weniger als ein Jahr bei ihrem Arbeitgeber waren als Arbeitnehmer der Generation X im gleichen Alter, und es ist wahrscheinlicher, dass sie ziemlich lange bei ihrem Arbeitgeber waren." wie 3 bis 6 Jahre."
7 Jungs interessieren sich nicht für Romantik.
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Es wird oft angenommen, dass Männer weniger an Romantik interessiert sind als Frauen. In einer Reihe von Bereichen haben sich Männer als ebenso, wenn nicht mehr als in Frauen, eher für traditionelle Vorstellungen von Romantik engagiert als für Frauen. Zum Beispiel ergab eine oft zitierte Studie aus dem Jahr 1986 im Journal of Adolescence , dass 48 Prozent der Männer auf den ersten Blick an Liebe glauben, verglichen mit nur 28 Prozent der Frauen. Auf der Romantic Beliefs Scale - die die Menschen fragt, wie sehr sie Aussagen wie "Die Person, die ich liebe, wird ein perfekter romantischer Partner sein" zustimmen - übertreffen Männer im Durchschnitt Frauen. Nehmen Sie das, vorgefasste Vorstellungen!
8 Männer und Frauen denken einfach anders.
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Männer sind vom Mars, Frauen von der Venus? Wie die kognitive Neurowissenschaftlerin Gina Rippon gegenüber The Guardian erklärt, behaupten viele Menschen, dass es ein "männliches Gehirn" und ein "weibliches Gehirn" gibt. Untersuchungen zufolge ist dies einfach nicht der Fall. "Die Idee des männlichen und des weiblichen Gehirns legt nahe, dass jedes eine charakteristisch homogene Sache ist und dass jeder, der beispielsweise ein männliches Gehirn hat, die gleichen Fähigkeiten, Vorlieben und Persönlichkeiten hat wie alle anderen mit diesem 'Typ'. des Gehirns ", sagt sie. "Wir wissen jetzt, dass dies nicht der Fall ist. Wir sind an dem Punkt angelangt, an dem wir sagen müssen: 'Vergiss das männliche und weibliche Gehirn; es ist eine Ablenkung, es ist ungenau.'"
9 Beziehungen zu Konflikten sind ungesund.
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Natürlich ist es keine gute Sache, wenn ein Paar jeden zweiten Tag schreiende Streichhölzer hat, aber die Annahme, dass Unterschiede zu Ihrem Lebensgefährten ungesund sind, ist nicht wahr. Laut dem renommierten Beziehungsexperten John Gottman sind 69 Prozent der Beziehungskonflikte "ewig (sie wiederholen sich immer wieder). Daher ist es erforderlich, die Persönlichkeitsunterschiede des anderen zu akzeptieren. Dialog über diese ewigen Probleme, um Stillstand und Ressentiments zu vermeiden. Das Ziel ist dann, Konflikte verwalten, nicht lösen."
10 Spieler sind unreif und faul.
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Unabhängig von ihrem Alter werden Menschen, die Videospiele spielen, immer noch als unreif eingestuft - und arbeitslos. Aber die Zahlen stimmen einfach nicht mit den Annahmen überein. Laut einer Studie von LifeCourse Associates aus dem Jahr 2014 sind Gamer häufiger vollbeschäftigt als Nicht-Gamer (42 bis 39 Prozent) und geben auch häufiger an, in der gewünschten Karriere zu arbeiten (45 bis 37 Prozent).. Und Sie dachten, sie hätten keine Fahrt!
11 Junge Menschen sind von Social Media besessen.
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Es steht außer Frage, dass Facebook und die anderen Social-Media-Plattformen die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen, verändert haben. Aber während College- und Highschool-Schüler diese neuen Kommunikationsformen zum ersten Mal eingeführt haben, setzen sie jetzt einen neuen Trend: Abmelden. Das Marktforschungsunternehmen Infinite Dial stellte einen Rückgang der Facebook-Nutzung bei Personen im Alter von 12 bis 34 Jahren fest, und eMarketer stellte fest, dass die Mehrheit der US-Internetnutzer zwischen 12 und 17 Jahren die Plattform zum ersten Mal nicht mindestens einmal pro Jahr nutzt Monat. Die Gründe bestimmen den Bereich, von dem Gefühl, von der Zeit überwältigt zu sein, bis hin zu dem Wunsch nach realeren Erfahrungen, aber sie spiegeln eine Abkehr von unserem Standardbild von jungen Menschen als von sozialen Medien besessen wider. Beschwere dich weiterhin über Gen Z in deinem Facebook-Status: Sie werden es definitiv nicht sehen.
12 Stadtbewohner sind mehr von Technik besessen als in ländlichen Gemeinden.
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Sicher, große Technologieunternehmen sind normalerweise in großen Städten ansässig, aber das bedeutet nicht, dass die Menschen in ländlichen Gemeinden alle so leben wie im 19. Jahrhundert. Ob gut oder schlecht, diejenigen in ländlichen Gebieten sind genauso internetbesessen wie diejenigen in städtischen Gebieten. Tatsächlich stellte das Nationale Institut für psychische Gesundheit und Neurowissenschaften (Nimhans) erst in diesem Jahr fest, dass die Internetabhängigkeit in der Jugend ländlicher Gemeinden (3, 5 Prozent) mehr als doppelt so hoch ist wie in städtischen Gemeinden (1, 3 Prozent). In der Zwischenzeit bringen Bemühungen wie die Initiative für ländliche Innovation das Hochgeschwindigkeitsinternet in entlegenere Gebiete des Landes.
13 Großstadtbewohner helfen Fremden in Not nicht.
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Es ist eine vertraute Angelegenheit: Die New Yorker sind zu beschäftigt, sich um ihr hartes Leben zu sorgen, um anzuhalten und einem Fremden in Not zu helfen. Während jede Stadt ihren Anteil an Idioten hat, führten der Forscher Robert Levine und seine Kollegen eine Reihe von Experimenten in Städten auf der ganzen Welt durch, in denen aufgezeichnet wurde, wie Menschen auf Situationen reagierten, in denen jemand versuchte, die Straße zu überqueren, oder eine Person, die vorgab, versehentlich einen Stift fallen zu lassen. Er stellte fest, dass die in großen Städten absolut bereit waren, hilfreich zu sein, aber dass es einen Unterschied im Ton gab . New Yorker werden Ihnen total helfen, aber sie sind vielleicht nicht ganz so freundlich wie Menschen in entspannteren Gegenden.
14 Sie können alten Arbeitern keine neuen Tricks beibringen.
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So wie Millennials zu Unrecht als egoistisch und bedürftig eingestuft werden, werden ältere Arbeitnehmer so langsam beschmiert, dass sie sich am Arbeitsplatz anpassen oder neue Fähigkeiten erwerben. Es ist einfach nicht wahr! Das Durchschnittsalter eines erfolgreichen Unternehmers liegt zwischen 42 und 47 Jahren. Eine Studie aus dem Jahr 2006 im Review of General Psychology ergab, dass Wissen und Know-how auch über das 80. Lebensjahr hinaus weiter zunehmen. Wie nicht weniger eine Autorität als die Harvard Business Review es ausdrückt: "Menschen jeden Alters sind motiviert, zur Arbeit zu kommen. Wenn Sie eine integrative, faire und aussagekräftige Erfahrung für ältere und jüngere Mitarbeiter schaffen können, werden Sie es tun." Mit der Zeit wird Ihr Unternehmen nicht nur innovativer, engagierter und profitabler, sondern Sie profitieren auch von der Gesellschaft insgesamt."
